Nos meses de fevereiro e abril de 2025, realizamos com sucesso duas edições do treinamento online “Inteligência Emocional para Lideranças – Direto ao Ponto”. As sessões, ocorridas em 25 de fevereiro e 10 de abril, foram ministradas ao vivo através de plataforma digital, permitindo a participação de líderes de equipes de diversas regiões do Brasil, englobando representantes de pelo menos dez estados.

O treinamento foi desenhado com um conteúdo objetivo e focado na aplicação prática, abordando os pilares essenciais da inteligência emocional no contexto da liderança moderna. O objetivo principal foi capacitar os participantes a potencializar sua influência, aprimorar a gestão de suas equipes e, consequentemente, alcançar melhores resultados.

Durante as sessões de 90 minutos, exploramos temas cruciais como:

• Os cinco componentes da inteligência emocional (autoconsciência, auto-regulação, motivação interna, empatia e habilidades sociais).
• A importância de entender e gerenciar as próprias emoções e respostas no ambiente de trabalho.
• O desenvolvimento da empatia e da escuta ativa como ferramentas de conexão.
• Técnicas de comunicação assertiva e a importância do feedback construtivo.
• Os diferentes estilos de liderança (baseados em Daniel Goleman) e como adaptá-los.
• A construção de confiança como alicerce para relacionamentos sólidos e equipes coesas.
• Estratégias para a resolução eficaz de conflitos.
• O desenvolvimento da resiliência e da antifragilidade frente aos desafios.

O formato direto ao ponto incentivou os líderes a refletirem sobre seus próprios estilos e procedimentos de liderança, fornecendo insights e ferramentas para que possam atuar com mais inteligência emocional no dia a dia, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e produtivos.