Qualificar e formar lideranças é um desafio enfrentado por diversas organizações na atualidade. Entendendo esse desafio, a Flavio Paim Consultoria Independente desenvolveu uma trilha de conteúdos, que tem o objetivo de capacitar as lideranças de negócios.
O programa Rota da Liderança é realizado em cinco módulos, organizados em temas chave, alinhados com a estratégia geral da empresa contratante.
Os módulos são realizados em formato presencial, em local indicado pela empresa ou em formato online.
Durante o segundo semestre de 2022, a primeira edição do Programa Rota da Liderança foi realizada através de quatro encontros presenciais e quatro encontros em formato online. Nos encontros, centenas de lideranças de diversas localidades do Brasil puderam desenvolver suas habilidades e competências nos encontros modulares. Confira como foi a primeira edição do Rota da Liderança: Programa Rota da Liderança capacita profissionais de norte a sul do Brasil – Flavio Paim Consultoria Independente
Em 2024, para um melhor aproveitamento dos conteúdos, o Programa Rota da Liderança foi ampliado para cinco módulos.
Objetivo e vantagens do programa
Capacitação intensiva e objetiva
Conteúdo direcionado às lideranças
Interação e networking com profissionais de outras empresas (módulos presenciais)
Elevação da motivação e engajamento de lideranças
Formação continuada
O programa Rota da Liderança é composto por treinamentos presenciais e vivenciais, focados na aprendizagem e no desenvolvimento profissional e emocional dos participantes.
Encontros presenciais
Para as capacitações, serão utilizadas técnicas de sala de aula invertida, dinâmicas de grupo e conteúdo expositivo.
Encontros online
Nos encontros online, são utilizadas técnicas de apresentação intensiva, com eficiência comprovada em eventos realizados anteriormente por nossa Consultoria.
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Os assuntos da Rota da Liderança buscam proporcionar conhecimento que vai direto ao ponto.
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Leve o Programa Rota da Liderança para sua empresa
Através de capacitações de alto impacto, o formato InCompany do Programa Rota da Liderança permite que a formação de lideranças na empresa aconteça de forma continuada e com alto grau de personalização do conteúdo às necessidades e estratégia da organização.
Fale conosco através dos telefones/whatsapp: (54)99609-6330 ou (54)3632-4161 ou entre em contato pelo e-mail flavio@flaviopaim.com.br
Conteúdo geral dos módulos:
Módulo 1 – Liderança Exponencial:
A liderança que impulsiona.
A liderança em tempos modernos enfrenta desafios complexos e em constante evolução. Por essa razão, o primeiro módulo do Programa Rota da Liderança é Liderança Exponencial, que aborda a importância de uma liderança adaptativa e inovadora, capaz de engajar e inspirar equipes para alcançar resultados extraordinários. Desenvolva suas habilidades de liderança para navegar por mudanças rápidas, promover a colaboração e implementar estratégias eficazes. Prepare-se para transformar seu estilo de liderança e potencializar o crescimento da sua organização.
Os principais assuntos abordados na capacitação são:
•Liderança e Perfis de liderança
•Estratégias e práticas de gestão
•Engajamento e motivação de colaboradores
•Comunicação eficaz Tomada de decisão, gestão de mudanças
Módulo 2 – Gestão de Equipes:
A gestão é um trabalho em equipe.
Um dos maiores desafios do cotidiano empresarial é o de liderar, gerenciar e manter equipes em alta performance e atendendo os resultados esperados pela empresa, por clientes e pelos próprios Gestores. Certamente, não há desafio maior do que o de gerenciar pessoas no contexto diário, entendendo as suas complexidades e buscando o máximo desempenho dos colaboradores e equipes. Por esses motivos, o segundo tema da Rota da Liderança é Gestão de Equipes, um conteúdo intensivo, pensado para auxiliar líderes e gestores para o desenvolvimento de suas habilidades de Gestão e Liderança.
Os principais assuntos abordados no módulo são:
•Como motivar a equipe
•Os principais desafios das equipes
•Decisão e execução
•Retenção de talentos
•Gestão do desempenho e como melhorar a performance da equipe
Módulo 3 – Gestão de Processos e Produtividade
“85% das causas das falhas que comprometem a expectativa do cliente são relatadas por deficiência em sistemas e processos.” William Deming
Fazer com que as tarefas sejam bem feitas é uma das missões mais importantes das lideranças. O terceiro tema da Rota da Liderança é Gestão de Processos e Produtividade, um conteúdo intensivo, pensado para auxiliar líderes e gestores para o desenvolvimento de suas habilidades na melhoria de processos e aumento da produtividade
Os principais assuntos abordados no módulo são:
•Tipos de processos (operacionais, administrativos, gerenciais, estratégicos etc)
•Fluxogramas
•Construção e melhoria de processos
•Padrões de qualidade
•PDCA/PDCL
•Árvores de processos
•Papel da liderança nos processos
Módulo 4 – Gestão de Objetivos e Indicadores
Os resultados são obtidos por meio do que se controla, e não pelo que se espera que aconteça.
Alcançar (e superar) objetivos e gerir indicadores deve fazer parte do cotidiano das lideranças. O quarto tema da Rota da Liderança é Gestão de Objetivos e Indicadores, um conteúdo intensivo, pensado para auxiliar líderes e gestores para o desenvolvimento de suas habilidades na construção e administração de objetivos e gerenciamento de indicadores.
Os principais assuntos abordados no módulo são:
•Construção de Objetivos e metas
•Indicadores de posição e tendência
•Painéis de indicadores (como organizar e sua importância)
•Gestão de objetivos e indicadores
•Ferramentas de gestão de objetivos (OKR e outras)
Módulo 4 – Gestão Estratégica
Ou você tem uma estratégia ou faz parte da estratégia de alguém.
Planejar estrategicamente e executar as estratégias são desafios importantes para manutenção dos bons resultados de um negócio. O quinto tema da Rota da Liderança é Gestão Estratégica, um conteúdo intensivo, pensado para auxiliar líderes e gestores para o desenvolvimento de suas habilidades na construção e implantação de estratégias relevantes e efetivas para os negócios.
Os principais assuntos abordados no módulo são:
•Planejamento estratégico
•Execução estratégica
•Ações de causa e efeito e ações e consequência
•Identificação e construção de cenários
•Ferramentas estratégicas
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